در 8 سپتامبر، تحت رهبری معلم، دانشجویان کلاس Kaihua و دانشجویان طراحی صنعتی کالج صنعتی Kaihua Molds وارد شرکت شدند. همکاران ازاداره اداری ترتیب دهیدsخوابگاه و توزیع لباس کار برای همکاران جدیدمان.
به منظور اجازه دادن به کارکنان جدید برای درک عمیق از توسعه Kaihua،تجربهفرهنگ شرکتی و ادغام در تیم در اسرع وقت، ما به کارکنان جدید آموزش های داخلی خوبی از فرهنگ شرکتی، هنجارهای ایمنی، هنجارهای رفتاری و سطوح چند زاویه ای و مختلف ارائه می دهیم.
در پایان آموزش،آقای دانللیانگ,رئيس هیئت مدیرهقالب های کایهوابه کارمندان جدید شعار هشت کاراکتری داد.
Dریم:
Hopingکارمندان جدید رویاهای خود را دارند، باور کنیدingدر رویاها، و قدرت باور!
هدف:
هاپingنگاه کنید که کارکنان جدید حس هدفمندی قوی دارندingدر هدف، از مداخله، و ایجادingممکن ها.تمام تلاش خود را برای رسیدن به اهداف خود انجام دهید.
نوآوری:
Hopingکه کارمندان جدید hقدیمیروح نوآوری و نوآوری هسته اصلی بهره وری است.
تمرکز:
هاپingکه کارکنان جدید پابرجا هستندبدون حواس پرتیدر راه رو به جلو
زمان ارسال: سپتامبر 22-2022