این کالج دارای یک پایگاه آموزشی کلی با مساحت ساخت 1000 متر مربع است.پایه مجهز به تجهیزات ساخت قالب برتر و واحدهای تولیدی هوشمند مانند مرکز ماشینکاری پنج محوره ماکینو، دستگاه سیم برش، دستگاه EDM و ابزار اندازه گیری سه مختصات است و در حال حاضر 2 رشته اصلی را ارائه می دهد.
در 28 دسامبر 2021، کلاس کالج صنعت قالب Kaihua تاسیس شد.اولین دسته از 44 دانشجو پس از نیم سال هدایت عملی حضوری، عملی و دوره های کارآموزی چرخشی در دانشکده صنعتی، همگی برای دوره های کارآموزی پست ثابت در 4 سپتامبر 2022 وارد شرکت Kaihua شدند. آنها توزیع شدند. در بخش های مختلف شرکت، درست مانند چرخ دنده های کوچک، عملکرد عادی چرخ غول پیکر را هدایت می کند.
* "سیستم معلم دوگانه" را بپذیرید
کالج از مدل دو سیستمی اداره مدرسه استفاده می کند و مکانیسم مدیریتی "معلم دوگانه" را که ایجاد معلمان عملی و معلمان نظری است، برای مدیریت مشترک کار عملی تدریس کالج و زندگی روزمره و ایدئولوژیک اتخاذ می کند. پویایی دانش آموزان
* حالت آموزشی نوآورانه "سه پست".
از نظر حالت تدریس، کالج عمل زنده همهجانبه، عملیات عملی، آموزش در محل را انجام می دهد و حالت تدریس عملی چرخش، موقعیت ثابت و پست را اجرا می کند.چرخش به دانش آموزان اجازه می دهد تا به طور کامل مسئولیت ها و الزامات هر موقعیت را درک کرده و احساس کنند.موقعیت ثابت به دانش آموزان اجازه می دهد تا پس از آشنایی با شرکت، پست را تعیین کنند و به صورت هدفمند مطالعه کنند.پس از استقرار، پس از یک دوره آموزش موقعیت ثابت، دانشجویان می توانند برای عملیات عملی به پست اختصاص داده شوند.
*توسعه دوره های همکاری مدرسه و سازمان
کتاب درسی "تکنولوژی پردازش CNC برای کاربرد قالب تزریق" که به طور مستقل توسط Kaihua و FANUC توسعه یافته است، درک تئوری آسان و در عملکرد قوی است.این به طور مشترک توسط مربیان نظری و عملی از مدارس و شرکت ها تدریس می شود.دانش آموزان می توانند به سرعت اصول را درک کنند و عملیات را تمرین کنند.
*ایستگاه سیار برای معلمان مدارس سازمانی ایجاد کنید
دو طرف مدرسه و شرکت به طور مرتب استعدادهای خود را مبادله می کنند.معلمان مدرسه وارد شرکت می شوند و در محل با کارمندان طراحی، پردازش، مونتاژ و سایر بخش ها تبادل نظر می کنند تا تجربیات استادان را خلاصه کنند و نکات آموزشی را سازماندهی کنند.استادان شرکت وارد محوطه دانشگاه می شوند و از معلمان برای یادگیری زبان آموزشی می خواهند.این نوع روش تبادل استعداد، سطح معلمان را در مدارس و شرکت‌ها بهبود بخشیده است، به طوری که معلمان نه تنها می‌توانند مدیریت و آموزش دانش‌آموز را درک کنند، بلکه می‌توانند عملیات عملی و تدریس را نیز درک کنند و یک تیم آموزشی در سطح بالا بسازند.
*یک مدل آموزش استعدادهای بلند مدت ایجاد کنید
دانش‌آموزان کلاس کایهوا از دوران دبیرستان برای ادامه تحصیل نظری و آموزش عملی در دانشگاه انتخاب و آموزش دیدند.آنها می توانند تبدیل به یک استعداد مرکب "سرکارگر" سطح بالا شوند که پس از فارغ التحصیلی هم فناوری و هم عملیات را می دانند.
زمان ارسال: نوامبر-03-2022